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银行招聘在线测评是什么

银行招聘在线测评是什么

的有关信息介绍如下:

银行招聘在线测评是什么

银行招聘在线测评是心理测试,性格测试。

性格测试: 知名的测试量表有:九型人格测试,大五人格测试,MBTI职业性格测试,卡特尔16pf,职业价值观等。心理测试:知名的测试量表有:艾森克,SCL-90等等。

也有可能会组合测试题,就是不同的测试因子组合到一起,也可能改变过测试题。但是目的是一样,性质也是一样的。建议自己把这类测试题多走几趟,摸头了自然就有数了。

职业测评不计入总分,但却是笔试四大模块之一,有这样三个理由:

1、银行对你的初认识每个人的性格不同,比如有些人对待工作一丝不苟、非常认真,待人处事也比较圆滑,而有些人就相对而言比较“佛系”,也没有大的进取心,那么他们适合的工作岗位肯定不一样。有了这样的一个测试。

就方便银行方面对你有一个初步的认识,判断你是否适合岗位的要求啦。

2、面试也能用到上面我们有说过,职业测评最后会形成一份报告落入面试官手里,这样就方便面试官对你进行针对性问答,彼此了解的过程就会相对减少,可以大大节省时间哦。

3、可能成为最后因素如果一个岗位有多名实力相当的应聘者时,职业测评就可以成为一项较为科学的甄别条件啦。