您的位置首页百科问答

校招offer签字费是什么

校招offer签字费是什么

的有关信息介绍如下:

校招offer签字费是什么

签约奖金(signing bonus或sign-on bonus),也译作签字费,是公司向新员工支付的一笔钱,作为对其加盟的激励。签约奖金只是对全职员工,不对临时雇佣的员工或实习生。

签约奖金通常是作为使薪酬包(薪酬组合)对员工更具吸引力的一种方法是用的,比如在年薪可能低于员工的预期的情况下。由于签约奖金是一次性支付的,这会降低公司的风险:如果员工达不到预期的要求,公司不用支付高的工资。签约奖金通常用于职业体育,和雇佣应届毕业生。

公司经常使用激励措施来聘用和留住最优秀的人才。这些激励措施之一称为签约奖金。除了他们可能获得的任何其他补偿外,它还提供给潜在的新员工。

因此,作为与公司签订雇佣合同的交换,新员工可以在正常工资、奖金、假期和协议中注明的任何其他福利之外,获得一次性现金付款或股票期权。签约奖金可能高达潜在雇员第一年基本工资的10% 或更多。

原因

1、击败竞争对手。越“抢手”,雇主就越有可能与你进行签约奖金谈判,以让你远离他们的竞争。

2、规避内部薪酬公平的做法。如果您要求的薪水高于您预期级别或职位的上限,雇主可能会通过发起签约奖金谈判来弥补差额。

3、补偿您放弃的收入。如果您因离开现任雇主而失去预期的奖金或其他福利,招聘机构可能会尝试通过展开签约奖金谈判来补偿您。