如何找到好工作

如何找到好工作

找到好工作最好的方法，是让好工作来找你。三顾茅庐比毛遂自荐，更能取得理想的效果。

小编参加工作以来，从来都是工作找我，自己却几乎没有找过工作。自己找上门的工作，或是因为朋友大力引荐，或是被老板看重极力邀请，这样的工作往往待遇好，发展空间大。

以下谈谈我的经验。

保持简历的更新

如果你已经有一份过得去的工作，也请你不要停止建立的不断更新。在当代社会，很少有人会在一个岗位工作超过5年。大多数人会因为各种变故，需要一直改变工作。这时候，早做准备为妙。

很多人有了工作以后，就不再维护和更新自己的简历了，这是极为错误的做法。如果你在过去的一年内，没有一个HR对你感兴趣，邀请你去面试，说明你给社会展示的，是一个没有竞争力的形象。

找好工作，不是在你非工作不可的时候才去找。如果你迫切需要一份工作采取找，你机会找到所有工作中最差的，并且签订让你很痛苦的城下之盟。而在你还有好状态的时候，更新简历，积极投递，就算你不打算跳槽，也可以借此了解自己的身价。如果身价低了，赶快努力补上，如果身价高了，就可以挺直腰板做人做事。

证书！证书！证书！

证书不能说明你能力的上限，但是可以说明你能力的下限。能力这个东西，口说无凭，路遥知马力又太花时间成本。所以HR和老板们，对证书是有偏好的。

在很多时候，证书还有非常大的作用。我一个朋友有两个初级证书，一个是会计从业资格证，一个是证券从业资格证。有一次一家证券公司急聘财务人员，就出了比别的公司高很多的待遇。后来问了才知道，有会计证的人不少，有证券证的人也不少，两个证都有的人却寥寥无几。但是国家法律规定，证券公司上班的人，必须有证券从业资格证；而从事财务工作的人必须有会计资格证。

这就是门槛。证书有的时候是帮你上一个门槛，过了这个门槛，海阔天空。

比如很多金融行业，从业是必须考证的。证的级别越高，能挂职的职务就越高。很多人资历老能力强，却坐不了高位，就是因为没证书。

提醒：把你的个性签名和QQ空间整理好

人与人见面常常需要名片，但是很多人都没有留意，其实自己的QQ空间以及个性签名，是自己最大的名片。这些网络场所，无时无刻不在展示你是一个什么样的人。

你所书写的，就是他人所认识的。如果你的空间里到处都是轻佻、散漫、愤世嫉俗、过于非主流，那么那些渴望“成熟、稳重、可信赖”的高层岗位，就不会轮到你。

请你检查一下自己的形象，问问自己，你所展现的网络形象，是一个可以托付重任的形象么？

提醒：上网的时候，花一些时间做分享吧。

一般人上网都是游戏、娱乐，但是在百度知道、百度经验、QQ空间里，你完全可以成为一个智慧的分享者。你在分享的同时，展示两种形象：1，你是一个有想法、有办法的人；2，你是一个可以成为合作伙伴的人，因为你展示你的无私。

大家要知道，有一些人寻找人才，并不仅仅是通过招聘网站，而是通过各种间接的认知。如果你有百度知道/百度经验比较高的等级，又或者你一直坚持利用空间博客做分享，你的这些实实在在的经历，比你的简历要有说服力的多。（你如何证明你是一个爱好分享，带领团队一起成长的人？告诉HR你的知道等级吧）

我的第一个创业伙伴就是和我在博客里认识的，后来他给了我人生非常重要的舞台，甚至还给了我股份。我遇到的许多愿意给我机会的人，一多半来自于关注我的人直接找我，另一个半则是他人的推荐。

提醒：广结人脉——请随时保持谦虚的态度

任何人都喜欢和谦虚的人打交道，而不喜欢和傲慢的人打交道。谦虚意味着你可以接纳不同的建议，并且有极大的成长空间。对于生命中的贵人而言，他是很愿意提点他人，帮助他人的，而傲慢刻薄的人，会把自己的好缘分推得干干净净。

所以我建议你走到哪里都带着一本笔记本，和人交流的时候如果有什么值得称道的地方，请一定记下来，以示对对方的尊重。

贵人和高人，一定会喜欢这个态度的。呵呵。

你去找工作，是你需求工作；工作来找你，是工作需求你。哪一个才能给你带来最大的价值呢？显然是后者。