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签订劳动合同的注意事项

签订劳动合同的注意事项

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签订劳动合同的注意事项

对于上班族来说,签订劳动合同可有效的保障自己的利益,所以在签订劳动合同的时候,需要注意一些事情这样可有效的防止自己的理由收到损害,所以这篇经验就来教教大家要注意些什么

首先,工作时间每天不能超过8小时,而且每周必须休息一天到两天,在法定节假日不得让员工上班

工资不得低于当地最低的工资标准,不能无故的克扣或者拖欠员工的工资,应该按时打入工资

如果加班的话,那要支付加班工资,平时加班工资会低点,但是节假日的加班工资相应要高些

去公司上班时就应当与公司签订劳动合同或者在一个月内签订劳动合同,签上自己的名字前,需要仔细看清楚劳动合同上的条款,以免自己的利益受损

女性员工与其他的男性员工应该享有同等的权利,不得歧视女性,不能因为女性员工怀孕或者结婚,有男朋友为理由辞退员工

女性员工依法享有产假,一般为98天,这个要根据情况来定,不同的情况,产假也不一样