Simone咨询公司的企业文化咨询流程
的有关信息介绍如下：
企业文化的建设越来越成为各大企业的关注热点，但是很多企业对于企业文化建设没有经验，那么就会邀请一些社会机构来协助企业进行企业文化建设，那么我们该如何与社会机构一起做企业文化建设呢？
准备期，对客户的要求，进行一个界定，提出我公司的建议，客户对商帜咨询的界定和建议进行商讨和评估，然后签订咨询合同。在此过程中，商帜咨询是免费为企业服务。下图为准备期模型：
签署合约后，针对客户的需求，进行市场和企业内部的数据调查，在此过程中，商帜咨询与客户一起成立一个联合小组，随时保持意见的交换，同时提高工作的效率，通过数据分析，找到问题的根本之处，明确咨询案的主干线路。下图为诊断期模型：
明确了咨询要解决的问题，这样我们专家小组会对每一个问题进行策略规划，设计解决方案，然后客户针对方案进行讨论，决定出一个实际可以操作的方案。下图为方案期模型：
确定方案后，客户开始实施计划，我们采取温和的渐进式推动，在每一个环节进行评估，若没有达到预期目标，及时进行修正，所有方案都实施后，会对整个过程做一个评估。下图为实施期模型：
实施期完成后，我们会协助企业对员工的一个培训辅导，以保证方案能彻底的在企业内实行，提供必要的专业知识，协助客户长期的发展。下图为辅导期模型：
