如何对大学生就业现状进行引导

如何对大学生就业现状进行引导

在我国现有国情下，我国大学生就业前景不容乐观，很多大学生面临毕业即失业的困境。我国各方面人才结构不平衡，用人单位与毕业生数量之间的矛盾不可调节，毕业生人数越来越多，用人单位的岗位越来越少。。种种现象表明我国国家体制，高校人才培养计划确实出了一些问题，但是我们应该如何对大学生就业现状进行引导呢？

首先，我们需要从多方面树立平等的职业观，职业无高低贵贱之分，我们需要在社会各个方面像大学生渗透这一观点，从而潜移默化的改变大学生想法。提高当代大学生思想政治素质。高等教育必须加强素质教育,强化质量意识,这是时代赋予的使命。在对大学生的诸多素质要求中,应把思想政治素质作为最重要的素质。

大学生也要在校园中接触社会，了解社会，清楚的知道社会需要什么类型的人才，并根据这一方向培养自己能力。高校应根据社会需求来设置专业,有目的地培养人才,引导大学生在学习期间应根据社会所需人才类型使自己在学好专业知识的基础上,培养自己某方面的特长。

我们国家也要给予大学生自己的帮助，建立相应平台，让大学生有一个合理的安全的渠道进行求职，可适当建立网站，开信息发布会等。建立完备的毕业生信息网络,建立毕业生需求信息库和用人单位信息库,扩大就业面。

我们大学生也要树立平等的职业观，大学生失业并不可耻，应该积极面对，并想措施进行解决。也要完备自己的心理素质。。要树立“先就业,后择业”的观念,不必要非把第一个工作定为终身职业,其次要进一步拓宽就业视野,到急需人才的领域、地区去。

大学生在就业之前，应该进行一次全面的系统的职业规划，想清楚自己擅长什么职业，适合什么职业，对什么职业有兴趣。有针对性的进行培训和职业的选择。

国家也要合理的控制和抑制高校的扩招。只有抑制住大学入学人数，才能更好的解决大学毕业生过多这一问题。加强招生结构或者说专业人数的国家宏观调控。院校的自主计划招生与国家整体上的专业结构招生的失控性之间的矛盾有待解决,这样才能缓解大学生就业专业结构上的不平衡。