辞职信怎么写

辞职信怎么写

不想干这份工作了，想辞职，准备写一封辞职信，应该怎么写呢？写辞职信要注意哪些问题呢？

思考清楚。写辞职信前建议你一定要思考清楚。因为你一旦做出了辞职的决定，并交了写好的辞职信后，你却后悔了，一般也就没有机会回头了，毕竟时间要过去，机会也要失去，而且世上也没有后悔药，所以再做决定前，就要思考清楚，自己是不是想好了？想好了就行动，没想好的话，就再思考下是否继续，千万不要贸然做决定。

找好理由。写辞职信前建议你还要找好理由。既然是决定要辞职了，没有理由可不行，所以一定要想好辞职的理由，辞职的理由有很多种，可以是不想干了，可以是换个环境，可以是想追求新的生活，也可以是前段时间很流行的世界那么大，我想去看看等理由……无论用什么辞职理由，只要有理由就行，写上去，让老板知道你的心思，就足够了。

想好未来。写辞职信前建议你还要想好未来。辞职了你准备干什么？是休闲一段时间，还是继续努力的工作，是重新找份工作，还是先给自己放个假？辞职后，你的去处在哪里？辞职后，你想做什么？这些问题，建议你辞职前一定要想清楚，因为这些问题都关乎着你的未来，毕竟辞职以后还要继续生活，所以未来的事还不得不去规划。

要用尊称。写辞职信要注意的第一个问题就是要用尊称。无论你是出于什么样的心理想辞职，但对单位的尊重还是应该有，毕竟你在这个单位工作过，毕竟单位曾经培养了你，即使现在要离开了，也许会有怨气，也许会有不满，但这些都是不重要的，对单位心存感恩之心，尊称你的单位，尊称你的领导，这也彰显了你的素质。

语言精炼。写辞职信要注意的第二个问题就是语言精练。写辞职信，本就是表达自己想要离开的愿望，所以辞职信的语言不需要太多，把自己想说的表达清楚就行，字不再多，精练就行。

写好落款。写辞职信要注意的第三个问题就是写好落款。既然是辞职信，就要注意信的格式，其中一个最重要的内容就是辞职信的落款，一般落款就包括辞职人和辞职日期，写明辞职人是为了表明你的身份，写日期是为了表明你辞职的具体时间。尤其是这个时间很重要，一旦后面有什么纠纷，这个时间就会成为很重要的细节和证明。

标题。辞职信的第一部分内容就是标题。一般也就是“辞职信”三个字居中写，字体一般使用大字体，而且要加粗。一般按照公文的格式写的话，辞职信三个字作为标题的话就是用二号。

称呼。辞职信的第二部分内容就是称呼。称呼行需要在标题栏的下方一行，左对齐写，而且要顶格写，前面不留空格，称呼后面还要打冒号。一般作为员工给单位写辞职信，常用的称呼就是：尊敬的xxx；或者直接写单位的全名。

正文。辞职信的第三部分内容就是正文。正文是一封辞职信的主体部分。在这一部分的第一段中一般会先表达自己对单位的感激之意，比如感谢领导的关爱、感谢单位的栽培、感谢单位提供的机会等。然后分段写第二段：主要写明自己准备辞职的原因和理由，语言不需要太多，表达清楚意思就行。

尾语。辞职信的第四部分内容就是尾语。尾语一般就包含自己对单位的祝福、再次表达对单位、对领导的感激之意，而且还会写明“此致、敬礼”之语。比如常见的语言就是“预祝单位的未来会越来越好，再次感谢单位的培养，感谢领导的教诲”等语。最后再分段而写，此致敬礼几个字！

落款。辞职信的第五部分内容就是落款。落款部分就很简单了，一般就包含辞职人的姓名和辞职的具体日期。

用语随性。写辞职信时要注意不能犯的错误之一就是用语随性。换句话说就是不注意辞职信的格式和语言。辞职信毕竟是员工写给单位领导的书信，也就是下级给上级写书信，作为下级就必须要注意语言，语言要注意尊重，语言也要注意少用口水话，写信时要认真的想下语言，写好信，但又要注意语言的用法和用处

缺乏尊重。写辞职信时要注意不能犯的错误之二就是缺乏尊重。有些员工也许是和单位有矛盾，也许是因为自己在单位干得很不开心，所以决定要辞职之日，就感觉自己终于解脱了，所以也有了发泄自己情绪的想法，于是在写辞职信的时候，就开始飘飘然然了，也觉得没有尊重的必要了，于是整篇辞职信都是在发表怨言，甚至还有些不好听的语言，完全缺乏对单位和对领导的尊重。

长篇大论。写辞职信时要注意不能犯的错误之三就是长篇大论。有些人是比较感性的人，写一篇辞职信，就是在源源不断的抒发感情，一篇辞职信，洋洋洒洒的写了好几页，而且也没有什么重点，不看内容，光看那几页纸就觉得没有看下去的欲望了。所以写辞职信，还是不要写太多了内容了，还是写得简单点好，表达清楚自己的意愿就行，别写成长篇大论了。毕竟这也不是写小说哇，写太多了别人看到也觉得累。