成都拓展训练经典项目有哪些

成都拓展训练经典项目有哪些

成都拓展训练是融入奇、秀、俊、险的自然环境，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标。

项目介绍：是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。

项目目的:1、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；2、增强自信和自我控制；3、理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定；4、学习如何保持良好的竞技状态：排除杂念，关注动作要领；5.感悟制度的制定和保障对完成任务的价值。

项目介绍：全队成员在不借助外力物品、脚不粘墙的情况下，全部攀登上4米高的胜利墙。整个项目流程是首先由两个人先搭建人梯，将一名身强力壮的队员送上胜利墙，接下来，由其他队员配合相续搭建起人梯，将其余队员以“下顶”、“上拉”的形式，依次送上胜利墙。最后一名队员是通过上面的一名队友以整个身体作为连接锁将其带上去。

项目目的：1、培养成员密切合作，团结一致的团队凝聚力和整体意识；2、培养学员顽强拼搏和努力奋斗的不屈不挠的精神；3、体会在巨大的困难面前，只有团结起来才能获得成功的道理；4、体会领导所起的重要作用以及执行力的重大意义；5、认识到奉献的精神往往是一个企业成功的根基。

项目介绍：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。

项目目的：1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法； 2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值； 3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环； 4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念；5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念；6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用