县级公务员好考吗
的有关信息介绍如下:县级公务员相对市级公务员更好考,竞争力相对较低,市级公务员报考人数较多,留在城市比县城从地域上强一些。
县里公务员属于基层,乡镇里的公务员工作与县里脱不开关系,也算县城公务员的外延,都是一线基层,工作量大但人手少,每年乡镇公务员都会大量招人,再加上垂直机构设在县城的部门,县城每年招公务员人数较多,又由于工作在基层,报考者相对少一些,竞争力小一些。
市级公务员一般都是市直行政部门,或垂直部门设在市里的分支如税务局等,市级公务员一般招人较少,大部分单位常年不招人,若缺人的话一般从基层遴选。,这就造成了市级公务员招人少但报考者多的现象,不好考。
扩展资料:
考取公务员注意事项
很多同学认为招录人数越多的职位越容易进入笔试,但其实招录人数并不是衡量一个职位的唯一因素,也绝对不是最关键的因素。
举个例子,一个职位招录9人,专业要求“中文类”专业,一个职位招录3人,专业要求“汉语言文学”,虽说第二个职位招录人数少,但是专业限制仅限汉语言文学,其他专业差一个字都报不了。
而第一个职位虽说招录9人,但是专业却是“中文类”专业,也就是中文类下面的所有二级学科都可以报考这个职位,所以虽说招录人数较多,但是报考人数也是非常多的,因为要求宽泛。
在选择职位时,不要单凭招录人数,还要看职位的其他要求,往往其他要求能卡掉很多报考者,报的人数少,自然进入面试的几率更大。