职业规划是什么意思
的有关信息介绍如下:“职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。”
职业规划有三个要素:
1个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”;
2商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”;
3外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”;综上,职业规划就是在综合分析与权衡的基础上,确定出一个人当下最适合的职业发展方向,并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。
职业生涯规划的意义:
以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。突破生活的格线,塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项;评估个人目标和现状的差距;准确定位职业方向;重新认识自身的价值并使其增值;发现新的职业机遇;增强职业竞争力;将个人、事业与家庭联系起来。
扩展资料:
职业规划就是,针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说,职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。
目标在职业定位中起着重要作用,而目标是通过分析自身的各种兴趣爱好及能力之后设定的,与自己突出的能力相关。通过对一系列对目标的追求可以让自身的某些能力得到发展,并且同时能够增强自身一些较为薄弱的能力。
正是因为职业规划已经确定了职业方向,所以规划者可以集中精力追去自己的职业理想。明确了自己的职业生涯规划之后,节能全身心投入到这个规划中,并将自己能够掌握的资源进行有目的的、明确的规划和配置,是有限的资源配置达到最优化。
参考资料:百度百科-职业生涯规划