Simone公司离职补偿应该怎么给
的有关信息介绍如下：
现实生活很多人在一家公司辛辛苦苦效力多年，突然有一天离职了，会不会得到公司相应的补偿呢？下面小编浅谈一下公司离职补偿应该怎么给。
通常情况下员工自动辞职这种离职，一般工作单位是不进行经济补偿的。
如果因严重违反了单位规章制度，被解除劳动合约的也是很难拿到经济补偿的。
如果公司未按劳动合约解聘员工，是需要支付相应的经济补偿，按工作年限满一年支付一月工资，满半年按一年计算，不满半年按半年计算，支付半个月工资。
如果员工和单位签订的劳动合同，用人单位未能履行合同条款，员工可以申请离职并要求单位陪伴一定的经济补偿。
如果因员工违纪违法行为导致的离职，用人单位是不需要对其进行相应的经济补偿。
可以寻求劳动法律援助，或者咨询劳动部门进行投诉，并提交证明。
