如何树立正确的就业观念

如何树立正确的就业观念

同学们在校勤奋学习文化知识、专业技能，不断提高自身素质，其目的就是为了毕业后求得一个理想的工作岗位——就业。尽管我们同学们一起进校，一起毕业，为什么有的同学能够顺利就业，得到满意结果，而有些同学却累次求职受挫，不能顺利上岗呢？根据我校学生就业部门老师的调查分析，毕业后不能顺利上岗的同学其原因不外乎有以下几种情况：一种是没有合格技能的人（没有真本领）；一种是个人素质品行低下的人，这两种人注定难以找到理想的工作；另外一种人是有知识有技能，但脑子里没有正确的就业观念。这些同学在每年不能顺利就业的毕业生中占有相当比例，应当引起足够的重视。

选择工作单位和工作岗位要量力而行，切忌好高骛远。

就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们的学习成绩、技能水平、个人素质、思想道德水平的选择。只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以，同学们在选择单位和岗位时，要从自身条件和对方用人条件出发，选择双方条件基本一致的单位。切不可一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。

树立先生存，再发展的观念，切不可追求一步到位。

人生像走路，要从第一步开始，不断积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品德、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升。我们有些同学，没有工作经验和能力，就业时都心存一些不切实际的想法，结果当然是不能顺利就业。当其他同学已经取得一定工作经验和成绩，并为自己和家庭创造一定财富时，这样的人还在社会上盲目的奔波。

专业对口是相对的，不是绝对的，切不可过分强调专业对口。

同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排的。事实上每一个人都想到对口就业是有很多困难的。综观社会工作岗位，有许多人的工作岗位就是不对口的。我们要求同学们一专多能，就是让同学们在就业时能有一定的选择就业范围，从而顺利就业。一味追求完全专业对口是不切实际的。

你准备好了吗？机会只属于作好了准备的人。

人生的成功，可以用一个简单的公式来表示：成功=才能+机遇+勤奋。才能就是你们知识和技能；机遇是稍纵而逝的，它只赋予那些做好准备的人。勤奋学习，勤奋工作，你才能获取更多的知识和才能，也就可以抓住更好的机遇。对我们同学们来说，在校学习、实习就是准备阶段。单位招聘员工，百分百地要求品行端正，知识面广，技能强，肯吃苦，谦虚好学，尊重他人，遵守纪律。当你做好了准备，具备了这些条件，你就能抓住机遇顺利就业。一个留长发的人，一个染着黄头发的人，一个满口粗言的人，一个不遵守纪律的人，一个既没有本领又没有良好素质的人，任何单位都是会将其拒之门外的。

树立工作第一，事业第一的观念。

就业，意味着离开学校的生活，投入到社会的大环境之中，去迎接新的挑战。在新的人生征程上，必须确立工作第一，事业第一的观念，有的同学在选择就业时，往往感情多于理智，眼前的利益高于自己的前途：几位老乡不愿分开，几个同学要求进一个单位，自身缺乏主张，把别人的说三道四作为指南，把道听途说当作事实。徘徊不定，错失良机，令人惋惜。有的同学看不上学校推荐安排的单位，总以为外面机会大把，黄金满地，结果到处碰壁，白白浪费了时间和父母的血汗钱。