移动UP值考核如何达标

移动UP值考核如何达标

移动UP值考核，UP值是积分的简称。这是一个分析衡量客户使用情况的数据。移动公司据此分析移动手机卡用户的有效情况，同时制订了一些UP值考核标准，避免套机养卡的行为法发生。

UP值=当月基本积分×权重+奖励积分UP值考核中几个参数介绍：当月基本积分 = 当月通信消费积分+当月在网时间积分 +当月按时缴费积分当月通信消费积分=根据上个计费月用户所产生的实际应收通信业务费总和，每月计算一次。每 1元费用积1分，不足1元部分不计分。实际通信费包含： 月租费、本地通话费、国内漫游通话费、国内、国际长途通话费、国际漫游话费、 IP/193通话费、特服月租费、增值业务费及短信费 （含 SP内容费）。这里要特别注意这个sp费用,sp消费的比重不适宜太高，因为不可能所有用户都开一个sp业务，这种可能性非常小。当月在网时间积分＝当月 通信 消费积分×积分比率。针对于UP值得考核，如何去达标呢？那就看一下我们之前的一些经验，是否对你有些启发。

我用的是亿维智能3G养卡机，这是个工作完全脱离的电脑的设备,设备上带有8个LCD屏幕，显示工作信息。

1，首先需要通过软件设置工作参数，设置完成后，设备就可以脱离电脑自动工作了。

设置完成后，下载数据完成。重启设备端口电源，设备启动。如下图所示

自动读取ccid，然后匹配串号。然后开机工作。

UP值考核中最常见的就是针对呼叫基站密集度的考核了。这时候通过改装手机用的usb数据线，连接手机用的移动电源给设备供电，4万毫安的移动电源可以工作9个小时。

通过车载移动操作出来的基站密集考核，都不会有问题的，因为车在移动的过程中通信基站是不断变化的，并且设备自动切换手机卡，实现工作完的手机卡自动更换。

你还有其它移动考核问题需要交流，可以查看“亿维通讯”官网的行业新闻。