事业单位面试哪个机构好一点
的有关信息介绍如下:不同地区不同要求。一般是华图和中公。
不要被考官亲自指导或者公务员亲自培训,亲自上课这样的噱头给蒙蔽,考官之所以为考官,只是对于测评要素的参考,选人用人的标准比较了解而已;
而这些,在公务员面试测评要素里面很多有经验的老师都知道的。考官,公务员上课不一定好,指导不一定有效,毕竟他们不是专业老师,上课方法,授课方式等学生不一定好理解。
面试的测评要素:
1、逻辑思维能力。通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
2、语言表达能力。清楚流畅地表达自己的思想、观点,说服动员别人,以及解释、叙述事情的能力。
3、计划能力。对实际工作任务提出实施目标,进行宏观规划,并制定实施方案的能力。
4、决策能力。对重要问题进行及时有效的分析判断,作出科学决断的能力。
5、组织协调能力。根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互配合,从而实现组织目标的能力。
6、人际沟通能力。通过情感、态度、思想、观点的交流,建立良好协作关系的能力。