Simone销售个人技能怎么填写
的有关信息介绍如下：
个人技能是对自身能力、经历、经验的一种总结；包括工作经历+工作经验、技能专长、自我评价。
个人技能是对自身能力、经历、经验的一种总结；包括工作经历+工作经验、技能专长、自我评价。
第一点 自我评价
很多人的简历最头痛的莫过于自我评价这部分了。
有些人这部分不敢填写：写不好反而弄巧成拙。
其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
自我评价属于概括性描述，包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等。作为概括性描述，求职者可以用简明的语言突出自己的‘“工作风格”“工作态度”等；
而在“工作风格”，“工作态度”等之后， 略微加一个，俩个实际工作案例，这样更有说服力，而且让人印象深刻。
在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性；
第二点工作经验
工作经验是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。
工作经验描述是整个简历中很重要的一部分，因此在描述你的销售工作经历时，需要具体描述你的工作职责以及所取得的工作成绩。销售专长可以通过业绩来体现，因此最好具体描述你的工作给企业带来的业绩提升，你的团队在开拓市场中取得的成效以及你从中得到的收获。工作经验要抓住以下几点：
a.“三要素”必不可少:
工作内容 & 工作方法（角色） & 工作成果（个人收获）。
工作经历之所以会成为简历的加分项，原因在于应聘者在过去的工作经历中得到了锻炼、积累了经验以及获得了技能；
b.“两原则”不能忽视: 用数字说话 & 重点突出。
数据说话：简洁直观，又具有说服力；
重点突出：工作内容进行明确的结构划分 & 主次分明；
Tips:工作经验不要显示频繁跳槽经历；
第三点：技能专长
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
技能一定有销售技能也可有其他技能，可以包含一些学习，培训，兴趣爱好等的技能专长；
在技能专长中描述自己的销售能力时，可侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。
其他与销售无关的技能描述可以相互辅助，助长销售技能，给人留下深刻印象；
