如何干好本职工作

如何干好本职工作

在日新月异、趋于竞争激烈的现代社会，如何适应快节奏、高效率的检察工作，自身的观念如何定位？工作如何摆正？必然要有一个审时度势的态度，必须在这次“强化法律监督，维护公平正义，服务加快发展”教育活动中，有一个深层次的思考，要对自身工作流程进行创新，并要提出一些适应现代检察工作发展的新颖、独特的观点，要在今后的检察工作实践中逐一论证，以便更好地指导自己的工作。下面是我对如何干好本职工作的一些粗浅想法与大家商榷。

干好本职工作，要突出一个“新”字。 　　“新”是指思想上的创新、观念上的更新、意识上的刷新。检察工作是一项法律性、政策性很强、很严谨的工作，各职能部门按照法定程序运转，就发挥了法律赋予检察机关行使检察权的整体效能。职务犯罪预防工作是检察机关的一个职能部门，其工作任务和目标，就是采取综合的手段和方法，预防、遏制和减少职务犯罪的发生。从工作实践上看，前几年预防工作仅局限于一般法制宣传或理论上的探讨，缺乏新的工作思路和切实可行的操作方法，再加上有些观点认为，预防工作是一项“软任务”、“形式”上的工作，因此，预防工作常常表现为“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。探究其原因是，除重视程度不够外，就是没有形成开展预防工作的新颖、独特的思维模式和缺乏工作的主动性。众所周知，预防工作是一项超前工作，它是根据职务犯罪发生的原因、特点和规律，对职务犯罪的发展趋势，要有一个超前的分析和判断，并采取相应有效的预防方法和措施，从而遏制和减少职务犯罪的发生。这就要求从事预防工作的人员，必须在开展预防工作方式、方法中有一个新的思想认识，扬弃一些陈旧、过时的工作意识，要与现代快节奏的检察工作合拍。

干好本职工作，要讲究一个“快”字 　　市院提出“有事立即办，办就要办好”的工作精神，对这个精神理解其含义是：“立即”是指“快”，“快”是指工作的速度和节奏，“快”是这个精神的前提条件，是保证。延伸下来是指凡工作中认准、决定的事情，决不能左顾右盼、思前想后、拖泥带水，要在工作中时时刻刻讲究“时间观念”，要有那种雷厉风行、快刀斩麻的工作作风，特别是检察长或上级领导交办的事情，更要不折不扣地快节奏地、圆满完成，只有快，才能体现出工作效率，才能体现工作成果，才能与时代发展同拍。我们去南方考察学习另外一种感受，就是体验到了当地检察机关那种快节奏、高效率的工作氛围，还有就是惊叹他们的工作速度。他们往下级机关行文，从草拟、校对、编印、下发不到3小时；组织一个中型会议，从筹备、印文、布置、通知、接待不到半天的时间；公诉人员从阅卷、汇报、起诉的各个办案程序法律文书的打印，都是自己操作，每个公诉人员一年所办的案件数量都在200起以上，最多的一年办有400起，几乎平均每天一起以上。他们各自分工负责，工作流程条目清晰，“一招一式”都体现出那种特有的快节奏的工作作风，如果没有如此快的工作节奏，决不能承担如此大的工作量。从这里我们也得到了一点启发，就是在自身工作中，同样的工作量，同样的条件，就得讲究工作的时间、节奏和速度，用时间来衡量自身的工作效率，检验工作成果。反之，如果你的工作成果再好、再有成绩，工作节奏慢、时间长，工作拖拖拉拉，那就失去现有的工作价值，工作成绩已变的毫无意义可谈。

干好本职工作，要围绕一个“好”字 　　“好”是指事物的内在质量，是本质，是市院工作精神的核心和精髓，是我们开展工作最终想要达到的结果。如果说“快”是形式，那么“好”就是其内容，“快”与“好”是辩证统一和相互联系的，它们的结合构成了市院工作精神的缺一不可的统一整体。干每一项事情和工作都是以最终内在的质量的好与差，来检验成绩的，质量也是检验工作成绩的唯一标准。很好地理解市院工作精神的内涵，切实把市院工作精神运用到自身所开展的每一项工作中去，是我们今后工作的方向，也是开展预防工作目标的落脚点。

干好本职工作，要紧扣一个“严”字 　　“严”是指严谨、严格、严明，也是指如何用严谨、严格、严明的制度和纪律约束自身、规范自身的社会交往行为，是以什么的形象面向社会，这也是自身综合素质的外在表现。 　　预防工作是检察机关的一个“窗口”，工作面是直接面向社会的，从这个意义上讲，我们的一举一动、一言一行都代表着检察机关形象的问题，因此，在对外开展预防工作中，必须要用严谨的作风、严格的制度、严明的纪律规范自身的行为和工作礼仪，要向社会展示检察机关的良好形象。这样，才能在对外开展工作和交往中，有利于增强开展预防工作的宣传效果和教育感染力，促进社会对检察职业的尊重，这也有利于增强检察机关的震慑力，确立国家法律的权威。这既是时代发展和社会文明进步的标志，又是我们履行职责的现实需要。反过来讲，你自身以什么现象面向社会，既能体现出你个人的自身素质和文化涵养，又能表现出你个人的工作和组织能力。所以说，用“严”来约束自知，用纪律、制度规范自身，是开展好本职工作的基本要求。

怎样使自己思想上有一个新的飞跃呢？个人的观点认为： 　　首先，必须对预防这个概念有一个新的理解，它的内涵不是空洞、抽象的理论上的探索和一般意义上的法制宣传，它是付诸于实践中的一项业务理论水平很强、系统的检察工作。这就要求在开展系统预防、专项预防和个案预防工作中，要有一个新的指导思想和思维模式。如，在开展系统预防中，不能沉湎于过去那种以联席会议、法制宣传等传统的预防工作方法，而是把思考的重点放在预防的社会效果和法律效果上。要综合地分析各个行业和系统的业务特点，从容易发生职务犯罪的薄弱环节入手，特别是对关键部门和重点岗位人员思想变化轨迹方面，要有一个新的认识。这是因为“腐败之本在于人，人的演变之本在于心”，所谓这个“心”，就是指人思想意识的变化，任何职务犯罪都是在人意识支配下发生的。很多案例说明，职务犯罪的发生，并不存在偶然因素，虽说犯罪的动机和手段不同，但有一个共同特点，就是在思想上有一个逐渐演变的轨迹，由于思想的发生变化，他们或多或少地在外在形式上都有所表露，如何更好地把握住人的思想动态，也是我们今后开展系统预防工作的思考着重点。外地金融系统针对每一个职员的思想状态，在微机上建立起人员思想动态档案，根据不同阶段、不同的思想变化，及时靠上去做工作，或采取一些相应的措施（如调离现任工作岗位，组织出去学习等），从而使金融系统的职务犯罪发生率大幅度下降。因此，对外地一些好的、先进的预防工作经验需要借鉴，这也是我们在今后预防工作中新思考一个方面。 　　其次，在开展预防工作中要有一个新的工作方式和方法。预防工作是一项法律政策性的工作，开展预防工作的最终目的就是要看所产生的预防效果，要追求这个效果，就必须用适应当代形势发展的新的工作方式和方法，如在沿用老一套的预防工作方法，用抽象、乏味的理论说教，起不到实在的预防效果，就不能适应新形势对预防工作的需求。目前各地、市开展的预防工作大都处于探索阶段，特别是对规范预防工作的硬性规定无章可循。因此，在目前的形势下对预防工作如何抓、抓什么，并要使其成为检察机关诸多环节中的“亮节”，就必须吐故纳新、推陈出新，追求工作形式和方法的创新化、多样化，在抓预防工作经验和新的工作方法上做文章、下功夫，要结合本地的实际情况，推出具有社会实际效果的“极品”。如，在我区金融行业各业务科室微机上设立廉政用语、警示用语，这一做法，可以使金融行业的每一位员工在平时工作、生活中，时刻在心中设立一道无形的警示防线；在建筑行业招投标活动中，按照《招投标法》的规定，在招投标程序上设立防线，从源头上堵漏；成立党委领导下的预防职务犯罪小组，构筑社会预防网络等等做法，这些预防工作的形式和方法，都可以作为预防工作经验进行归纳、总结，并进行推广。下一步新的工作方法是要针对我区各行业、部门的关键岗位的人员、领导层和所存在的薄弱环节，以及各乡镇、办事处的领导人员的构成情况，制作岗位、人员、工作各环节的流程图，设置红、黄警示信号牌，同时设立人员备案制度，备案应载明：人员的思想状态、采取的预防措施、预防时间、预防的效果等，采取全面跟踪的动态预防方法。 再次，开展好预防工作，要有新的业务理论知识。预防工作本质上是一项法制教育工作，要求有较高的文化程度和业务理论水平，教育者是相对于受教育者的，要比受教育者所掌握的知识面更全、更深，同时要具备各种业务才能，只要这样才能有说服力和感染力，否则，教育说服不了别人，达不到预期的教育效果。目前的社会，是一个高科技知识的时代，信息的时代，如果本身不具备高科技理论“含金量”，则在当今竞争激烈的社会中无立足之地。今年初，我们去深圳市宝安区检察院考察学习感受之一，就是从事预防工作人员的“三高”，高学历、高效率、高水平；5人中2人是法律专业研究生，3人是法律专业院校的本科生。在座谈中，其法律理论独特的见解能力和预防理论研究成果的探讨，令人折服。他们也是第一个在全国检察系统提出“社会大预防”的构想和实践的，高学历配备高科技的技术设备使他们在开展预防工作中游刃有余。市院提出做“四会式儒检察官”其目的也就是提高自身素质、加强理论学习，因此，我们要加强自身修养，更新业务理论知识，以刻不容缓、迫在眉睫，特别是对新的法律理论、预防信息更要全面学习和融会贯通，保持与时代法律知识进程同步，对在开展预防工作中所接触的各个行业、部门的业务知识要一一了解、掌握，以适应新形势对预防工作的要求。另外，对高科技“无纸化办公”要运用操作自如，提高自身的“科技含金量”，做名符其实的现代检察官。