职业分析的主要内容
的有关信息介绍如下:职业分析的内容
要了解职业分类和行业特点和社会发展趋势和要求。
对于做职业规划的人,尤其是没有工作经验的人,首相要了解职业分类情况和行业分类,行业特点,要知道现在都有哪些职业和行业,哪些是比较热门的职业,哪些是新增的职业,哪些是即将退出历史舞台的职业,以及哪些是新兴行业,哪些是朝阳行业,哪些是夕阳行业。个人在职业设计时,要充分考虑社会发展趋势和要求,尽量不要选择即将被社会发展淘汰的职业作为自己的职业发展目标。
要了解用人单位对从业者的能力和素质需求。
要了解用人单位的种类有哪些,不同用人单位的用人标准有什么区别,什么样的人是用人单位需要的,什么样的人是用人单位反感的,更要弄清楚职业所需的从业者能力和素质,以及自身是否具备该能力和素质
要了解具体工作环境。
不同职业有不同的工作环境,做职业设计的时候必须要对这个内容有全面深入的了解,并分析哪类工作环境是自己希望的,哪类工作环境是自己适应不了的
要具体了解不同职业的工作职责和所需从业人员的能力要求。
不同职业有不同的的工作内容(也称职位描述),完成不同的工作内容需要不同的能力素质,做职业规划要重点分析不同职业的工作内容,工作职责,以及所需要的从业人员的素质,能力,性格等因素,并判断自己的素质,能力性格适合哪类职业。
要了解薪酬待遇。
不同职业的薪酬待遇通常有较大差别,而且同一个职业在不同行业的差别也较大,做职业设计要了解这个差别
要了解职业晋升机会和晋升通道。
每个人都在追求个人的职业发展,但是不同职业,不同行业,不同用人单位的晋升机会和晋升通道有较大差别,进行职业设计一定要了解这个内容,尽量选择平台较大,晋升机会较多,晋升通道多样的职业和行业。
要了解劳动力市场供求。
做职业设计,一定要考虑从业区域的劳动力市场供求关系,千万不可盲目乐观,要价过高,当然要价太低自己也会吃亏。