如何编写量身定做的简历

如何编写量身定做的简历

简历是打开企业大门的第一把钥匙，我们一定要写好。接下来笔者就说一些写简历的重点原则。原则问题之——目标明确原则。接下来笔者还会写别的原则，不要错过。

一定要有求职意向！

简历上的各项事例与表述，一切以求职岗位的要求或者自己意向为中心而组织。（也就是说，一切对求职岗位没用的信息别写，占空间；对求职岗位关键的信息就是再不足为道也可以写。）

最好加个职业规划。让企业看到你的简历能明确你的规划能感受到你想为之努力，如果你想要的成长规划正好与企业相同或相似，那么收到offer的概率就会大大提升。

不要用同一份简历去投所有的公司。绝大多数企业的HR对群发的简历十分反感，他们更想看到简历里反映出你对于他们公司的业务、企业文化比较了解。

找到适合自己身份的简历类型。时序型适合有工作经验的哥哥，特点是所有要表达的以事例的形式说明，按时间倒叙排列，无需其他废话也不用扯你能干什么，人家看你做过的事就晓得了；功能型适合应届生或者工作经验极少、学历较低的兄弟，特点是不按时间排序，按照自己的能力编排。

写好你的封面。如果公司要求OnePage简历就无需加上封面，否则推荐加上，比较正式，在封面上应该用最简短的关键词表述自己的卖点，在第一时间抓住对方眼球。

教育经历中学历从最高写起，最多写最近两个学历。对于研究生而言写研究生与本科生的情况，而且主要写研究生，本科生写对应聘岗位产生积极作用的经历。

如果简历写的太长怎么删减？——留住对岗位有用的，删掉作用小的。对于板块的整体删除，建议按以下顺序：1-兴趣爱好（加了只是锦上添花），2-性格评价（都是鼓吹自己的好话HR不感冒），3-专业课程（可以面试时提供），4-能力中不重要的方面（例如应聘研发类可以将组织领导能力删去），5-经历中不重要的方面（对求职目标没有强烈支持的经历）。

适当来点个性与激情。如果能够用心在形式或内容上给HR一个冲击，在审美疲劳的时候人突然看到有个性的东西会产生继续看下去的兴趣，说不定能在你的简历上继续停留10秒，也许就是这 10 秒就决定了你的面试机会。

没有工作/实习经历怎么整？用学院统一组织的生产实习或社会调查&从事的学生会工作代替。即使是很小的实践也不要放过。参加什么社团、学生会、班干、青年志愿者都可以写到这儿来，千万不要忘了 Volunteer Work，有时候几个人就花半天时间给希望工程活动卖个报纸什么的都是很好的素材，亦或帮助教务处熟识的老师一起外出整理材料什么的也能产生帮助，甚至有些时候会成为决定你面试机会的关键。