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事业编制(事编)转公务员编制(行编)的方法

事业编制(事编)转公务员编制(行编)的方法

的有关信息介绍如下:

事业编制(事编)转公务员编制(行编)的方法

作为一名事业编制工作人员,怎么样才能转为公务员编制呢?

1、明确自身属于什么编制类型

一般来说,机关单位里,绝大多数都是事业编制工作人员,公务员只是少数。另外,部分企事业单位,如学校、医院、银行、国企也有大量的事业编制,而且基本上以技术岗位事业编制居多。

现在事业编制正在改革,主要分为三类:管理类事业编制、技术类事业编制、工勤类事业编制(工人身份)。还有不少差额类事业编制(这类事业编制正逐步改为企业岗位,就是说正在慢慢取消编制)。

2、如果转为公务员,值得吗?

这个问题很重要。以某县级机关为例,某个执法工作的事业编制工作人员(执法区域:本县)通过努力转为公务员了,但是要在乡镇工作,各方面条件也要差很多。很多人就要考虑到,我本来在县城,现在为了公务员身份要到偏远的乡镇去工作,值得吗?家人支持吗?

小编在此建议,如果你不愿意到艰苦地区工作,这个公务员身份不要也罢了。

当然,不怕吃苦的,就去乡镇奋斗吧!2

3、如何转为行编(公务员编制)?

因为都是属于有编制的,要转为公务员编制,大体上路径有:

(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。

国家公务员考试职位较广泛,主要是技术岗位居多,海关、边检等岗位较多,部委文秘岗位也不少。

(2)参加各级副科岗位选拔(公选)

有时,根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。

4、破格提拔的情况(要努力争取)

原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。

不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。

5、几点个人建议

(1)如果年龄接近35岁,基本上没必要去考虑转身份,因为35岁是道坎!

(2)党员身份有时并不是优势,非党员倒是很具备优势(女性更佳)。

(3)平时多准备一下考试,不要使自己考试能力生疏了。

(4)还是要以目前工作为重,不可顾此失彼。

具体考试要求参见招考公告

努力而为