怎样培养团队合作精神
的有关信息介绍如下:怎样培养团队合作精神。咱们国家有一句谚语是这样说的“人心齐,泰山移”。可见团队精神的重要性。这是亘古不变的道理,适用于任何的团体和企业。
企业本身就是由多个个体组成的,每个人都有各自的优缺点。然而,企业的工作必然是离不开团队合作,如何让大家心往一处想,劲往一处使,是一个团队管理者的重要工作。
以我们团队为例。我们是一个年轻的创业团队,在团队合作的问题上我们也会经常提到团队精神,但是口号往往只能是消耗,实际行动才能真正的引导大家。我们的理念是,突出个人的成长,大家意识到团体带来的优势,自然会向团体靠拢。为此,我们特别引进了日事清软件,在计划、记录、总结上培养员工的良好习惯。
做计划。写计划是为了能够让员工养成有目标、做事有条理的习惯。我们结合日事清软件,将做计划分成两步,收集&整理。收集是将所有的事情添加到日事清收纳箱,整理是将收纳箱里面的计划分类都四象限表格。这样避免了年轻人注意力不集中和过度思考的问题。
做记录。每个人的记忆能力都是有限的,而我们每天面对的工作内容不尽相同,所以做记录是为了能够减轻记忆压力,随时能够了解任务的详细情况。日事清软件在这个方面为我们提供了看板功能,不但能够方便做任务记录,而且在团队沟通上每一个任务都有单独的讨论区,实现在线即时沟通,减少了时间成本。
写总结。写总结对于个人来讲能够进行阶段性回顾,对员工个人的成长是非常必要的。对于企业来讲,方便管理者了解员工的工作饱和度和员工在工作终于到的问题,并及时给予帮助。但几乎没有多少人开始就有写总结的习惯,即便写了也坚持不了多久。日事清提供了自动生成工作总结功能,在此基础上略加修改,循序渐进的培养写总结习惯。
“一支筷子轻轻被折断,十只筷子抱成团”,如果面对更强大的力量,十只木块的硬度确是比不上十支铁筷的。所以,团队精神不但要让大家能够心往一处想,还要让每一只筷子都能够完成由木到铁的转变。